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    管理與目標
    來源: | 作者:佚名 | 發布時間: 2022-10-11 | 23 次瀏覽 | 分享到:
    我們在整條價值鏈上設定一系列雄心勃勃的目標,從而實現企業宗旨:“炫動色彩,點亮生活”。我們力求實現盈利增長,并且承擔社會和環境責任。飛云的使命是使用先進技術開發各種產品和解決方案,以讓人們的生活更精彩,構建一個可持續的未來,同時不損害人的健康和破壞環境。我們的政策是將人的健康、安全和環境置于我們所有工作的首位。

    我們在整條價值鏈上設定一系列雄心勃勃的目標,從而實現企業宗旨:“炫動色彩,點亮生活”。我們力求實現盈利增長,并且承擔社會和環境責任。飛云的使命是使用先進技術開發各種產品和解決方案,以讓人們的生活更精彩,構建一個可持續的未來,同時不損害人的健康和破壞環境。我們的政策是將人的健康、安全和環境置于我們所有工作的首位。


    管理
    飛云自愿在經濟、環境、安全、員工和社會等方面制定了長期目標,以便對可持續發展進度進行檢驗,使整個過程更加透明。
    組織架構
    可持續發展的理念只有完全融入組織和管理體系才能真正發揮作用,為此,我們建立了專門的組織架構從戰略規劃到實施以推動可持續的業務活動。

    目標
    以"聯合國可持續發展目標"為指導,始終信奉企業社會責任對我們的員工、環境、社會群體和整個供應鏈很重要,這是我們企業的可持續經營的根本。我們會朝著聯合國的這17項可持續發展的目標,視為我們企業對社會責任進步的導向和持續推行和進步。



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